高新区法院始终秉持善意文明的理念，执行涉企案件时，努力寻找双方利益平衡点，既依法高效保障胜诉者合法权益，又能最大限度减少对被执行企业经营的不良影响，助力营商环境优化升级。

春节后刚上班，一起执行案件的双方当事人一同来到法院送锦旗，这是怎么一回事呢？

几年前，14人来到大庆一开发公司打工。受疫情影响，该公司经营出现异常，资金流断裂，无力支付员工工资，有的员工被拖欠工资长达两年。经多次索要无果，14名员工先后申请劳动仲裁。仲裁裁决生效后，该公司仍未履行给付义务。2022年10月，14名员工向高新区法院申请强制执行，申请执行标的额为150余万元。

案件受理后，执行法官郑宏伟立即开展网络查控，但未发现有可供执行财产。郑宏伟多次联系各方当事人，从中获取了一条有价值线索——近期被执行人有一批上百万元的回款，但不确定具体账户，只知道开户日期为近期。随后，执行干警对案管系统反馈的被执行人名下数十个账户，逐个认真查验核对，抽丝剥茧，最终锁定了被执行人于2022年7月开设的新账户，并迅速依法对该账户进行冻结。

款项进账后，发现无法从中取钱，被执行人法定代表人孙某第一时间现身法院，寻求和解，并表示这笔钱涉及公司税款、员工保险，关乎到公司的生存，请求法院给予调解，后期还会有回款，一定会还清所拖欠的工资款。考虑到该公司经营状况，这批员工又在该公司工作多年、有一定的感情，于是执行法官从情法理及诚信等多角度做当事人思想工作，促使双方达成分期给付和解协议，即先行给付50万，余款于春节前一次性给付。“感谢法院帮忙做工作，给了我们一定宽限期，让企业渡过难关！放心，我们一定会按时还款。”公司法定代表人孙某表示。

春节前，执行法官再次联系该公司，督促其给付，使得14名员工在春节前如愿拿到了全部工资款。

编辑|胡常慧 刘鸿鹏