民事调解书一般指法院根据自愿合法原则，在双方当事人自愿的情况下，可以就双方的纠纷进行调解，达成调解协议。一般分为诉前调解和诉讼调解两种方式。

诉讼调解是指人民调解委员会派驻法院专职调解员，组织双方进行线上、线下调解，调解成功之后双方会在调解协议上签字，并且加盖公章。双方当事人三十天内向人民法院申请确认协议有效。如果一方当事人不履行调解协议，那另一方可以向法院申请执行。如果诉讼调解的话，他可以找他主审法官去调取调解书，如果归档了，可以到档案室调取，一样是具有法律效力的。

诉前调解是指由在法院立案庭设立的人民调解工作室来调解，缩短了诉讼时间，减少了诉讼成本，一般不收取费用，但也没有调解书。

曹先生说他这个是有调解书的，应该是诉讼调解，节目之后，我会和曹先生以及红岗区法院取得联系，如果确定是诉讼调解，我们可以要求红岗区法院再给出具一份调解书。

被拖欠工资一般分两种情况，一种有工资欠条，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题》的解释，劳动者以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉的，诉讼请求不涉及劳动关系和其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事诉讼受理。另外，根据《民法典》第一百八十八条规定，这种情况起诉期限是三年，在三年之内向法院主张的，他是有可能有胜诉的。

但是如果没有工资欠条的，首先他要先申请劳动仲裁，根据《劳动法》八十二条规定，提出仲裁要求的一方，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。如果有异议的，可以提起诉讼；如果没有异议，可以申请仲裁执行。

另外，最高人民法院关于申请劳动争议有一个解释，当事人以仲裁期限申请超过六十日为由，仲裁委员会做出不予受理书面裁决的，无论是裁决或者通知，当事人不服的，向人民法院起诉的，人民法院应当受理，但确实已超过仲裁申请期限，又没有不可抗力或者是其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求，所以可能丧失胜诉权。

关于王先生说的，他手中只有工资明细，这份明细能否视为工资欠条，现在无法给出结论。节目之后，我会和王先生联系，帮他确认一下他持有的明细能否视为欠条，再指导王先生下一步该怎么办。

一般情况下，法院判决后，进入到执行阶段的案件，先由法院查询被告人是否有可执行财产，如果一个月内，在系统中仍然查不到财产，我们会给申请执行人出具“财产状况通知书”，由申请人给我们提供财产线索，以便于我们执行。一般我们没有执行的分为两种情况：

一种是执行不能，就是我们法院已经对他的银行存款、互联网银行（支付宝、微信）、房产、土地以及保险等资产进行查询，发现被执行人确实没有可供执行的财产。一般我们会联系申请人，由申请人给我们提供线索，看看是否有财产可执行，如果没有，就会终结本次执行。

另一种是执行难，主要是指被执行人是有一定财产的，但是种种原因暂时是执行不了的，例如财产被转移了，或者下落不明，规避执行的， 我们会加大执行力度，必要时会采取司法拘留。

针对金先生遇到的问题，节目之后，我会亲自督办龙凤执行局，约定时间，将他手中的材料拿到执行局，如果确实是执行法院执行不力，我会要求龙凤执行局尽快执行，给您一个答复。