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大庆法院书记员公开招聘面试圆满完成

发布时间:2020-12-08 09:29:28



12月6日上午,大庆市法院系统公开招聘聘用制书记员面试在大庆市中级人民法院举行。本次考试由省法院统一组织,大庆考区共有4个考场,70名考生参考。


考务会


为确保面试工作顺利开展,大庆中院党组高度重视,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,制定了聘用制书记员面试工作考务方案,提前召开考前协调会,细化任务、明确职责,严把标准、严肃纪律,要求各部门做到夯实岗位责任,严肃考务纪律,确保面试各环节配合顺畅。


考试现场,由司法警察引导,考生将所携带的电子产品、通讯工具等交由安检处统一保管。严格按照疫情防控要求,考生通过防疫检测、安全检查后有序入场,全程佩戴口罩,保持安全距离。



大庆中院党组副书记、副院长赵亮,党组成员、政治部主任徐玉山担任主考,政治部副主任刘杰担任副主考,在面试考区开展指挥、巡视、监督工作。


候考室


法警进行安保警戒

考生在备考室备考


面试严格遵照省法院的考务要求,考生抽签决定面试顺序,各考场的法警引领考生到各自的备考室备考、预考室研读试题、面试考场进行答题,考试结束送出考区,完全采取封闭式路线,考风考纪严肃、考试秩序井然。

考官抽签


拆封试卷

四个面试考场


面试考官坚持“保密、回避、公平、公正”的原则,严肃认真地实施面试。面试过程中,主考官负责提问,考官们坚持一把尺子选人、一个标准打分。大庆中院监察室负责面试监督工作,确保公开公平;记分员、计时员各司其责,认真统计、严密协调。每名考生面试结束后,主考官当场宣布成绩,并由考生签字确认。


 大庆中院将通过此次考试做到严格把好录用关口,进一步加强和规范书记员管理,使全市两级法院司法人员分类管理改革、提升聘用制人员管理制度化、规范化建设水平更上一个台阶。




 
 

 

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