10月19日，大庆中院召开党组理论学习中心组集体学习（扩大）会议，传达学习习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。党组书记、院长洛大雨主持会议并讲话，在庆院领导、纪检组副组长、处级以上干部和各部门负责人参加会议。

党组书记、院长洛大雨主持会议并讲话

在庆院领导、纪检组副组长、处级以上干部和各部门负责人参加会议

洛大雨就贯彻落实习近平总书记重要讲话精神强调四点意见。

一是充分认识年轻干部能力建设的重要意义。加强年轻干部能力建设，是新时期加强党的建设的重要任务，是应对新形势新任务的迫切需要，也是事关法院可持续发展的系统工程。习近平总书记对干部尤其是年轻干部提出提高“七种能力”的明确要求，为年轻干部成长成才、更好肩负起职责使命指明了方向，是新时代干部队伍建设的行动指南。我们要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，聚焦提高解决实际问题能力、想干事能干事干成事的鲜明主题，引导全市法院年轻干部进一步强化担当精神、责任意识，更好肩负起新时代赋予法院人的职责使命，不断开创人民法院各项事业的新局面。

二是准确把握年轻干部能力建设的基本要求。法院年轻干部提升“七种能力”刻不容缓。要提高政治能力，把握正确政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要提高调查研究能力，增强发现问题、研究问题和解决问题的本领。要提高科学决策能力，自觉站在大局和全局的高度想问题、做工作，牢牢把握工作主动权。要提高改革攻坚能力，注重增强改革的系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要提高应急处突能力，增强风险意识，对信访、舆情以及其他可能发生的各种风险挑战，都要做到心中有数、分类施策。要提高群众工作能力，善于运用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。要提高抓落实能力，用钉钉子精神抓落实，不解决问题决不放手，不见到成效决不罢休，这样才能推动法院各项工作争先进位。

三是积极创造年轻干部能力建设的优良条件。要加强年轻干部思想淬炼，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“两个坚持”专题教育成果，引导年轻干部提高政治站位，夯实思想基础。要加强年轻干部政治历练，积极推动年轻干部到基层法院任职，丰富年轻干部的政治经历，提升年轻干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。要加强年轻干部实践锻炼，安排年轻干部经常深入基层调查研究，到基层一线和执行、信访等吃紧岗位挂职、轮岗，真刀真枪锤炼能力，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要加强年轻干部专业训练，深入开展大学习、大培训、大练兵活动，在办理重大案件、组织专项攻坚等工作中，向年轻干部交任务、压担子，多渠道帮助年轻干部提升专业能力。

四是严格落实年轻干部能力建设的政治责任。要突出抓好政治素质考察。完善年轻干部政治素质考察长效机制，深入考察年轻干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等情况，形成首先从政治上选人用人的鲜明导向，对政治上不合格的坚决“一票否决”。要突出抓好业务能力考察。制定年轻干部培养计划，通过结对帮带、研讨交流、庭审直播、文书评比等多种形式考察年轻干部业务能力水平，掌握一批综合素质高、业务能力强的年轻干部，纳入组织视野跟踪培养。要突出抓好纪律作风考察。纪检监察、审判管理和干部管理部门要联动发力，从日常考勤、接访处访、会风会纪等细节加强对年轻干部的考察，确保年轻干部不仅信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬，还要作风过硬。将考察结果与年轻干部提职晋级、选拔使用挂钩，把经过长期考验的优秀年轻干部，放到重要和关键岗位使用，培养选拔更多更好的司法事业接班人。

摄影|张蔚天

编辑|胡常慧 刘鸿鹏