张孟义同志系我院于2017年通过全省员额法官选调程序录用到我院工作的，该同志此前就职于七台河市新兴区人民法院，曾连续三年获黑龙江省高级人民法院授予调解能手、办案标兵称号。该同志自2018年1月2日正式到我院报到上班以来，各方面工作取得骄人成绩，主要表现在以下几个方面：

    一、政治思想方面

    该同志在政治思想方面能与党中央及上级法院的精神保持一致，认真学习各级会议精神，贯彻落实到具体工作中去。认真学习贯彻习近平公平正义思想,坚持公正司法,维护宪法法律权威,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，在办好每一起案件的同时，也在宣传教育每一个当事人，引导当事人遵纪守法，为创造和谐社会尽到了一份力量。

    二、工作业绩方面

    该同志入我院工作在速裁庭任审判员，速裁庭也是我院新设庭室，是响应法院改革要求，实现繁简分流的一项举措。速裁庭设立没有现成经验可循，该同志带领两名书记员在不到一年的时间内已受案494起，结案401起，预计年内结案率达到97%以上，调撤率在80%以上，较好的完成了院里年初设定的工作目标。速裁庭面临的案件数量多、类型广、审限短、送达难等诸多矛盾，该同志带领团队迎难而上，在较短的审限内保质保量的完成了审判任务，为其他员额法官减轻了案多人少的压力，办精品案创造了条件，也为速裁工作运行开展积累了经验。一线审判工作面对的是各类案件，接触到的是形形色色的当事人，案件处理起来没有捷径可循，一个案件就是一起纠纷，说白了就是利益的再平衡，具体到诉讼中就是或胜诉或败诉。纠纷处理起来胜败皆服只是理想状态，更多的时候是胜败皆不服，这时候考验的不是法官的智慧，更多的是法官的良心。纠纷一到诉讼地步，对双方已经是步入到双输的境地，如何破解这个困境，需要的不仅仅是冷冰冰的法律知识，更多的时社会经验和心理学知识，多从当事人的角度去理解其难处，多引导当事人换位思考，有效化解矛盾，即使不能调解结案也能最大程度照顾双方当事人利益，避免出现权利失衡的情况出现。速裁庭受理的案件中有很大一部分是物业服务合同纠纷，这类案件有标的额小、双方争议较大、送达困难、当事人出庭率低等特点，虽然标的额不大，但涉及业主的切身利益，业主在时时刻刻感受着物业公司服务质量的好坏，稍有不慎就容易酿成群体事件。在此情况下，开庭时或者庭后，都耐心倾听业主的意见，督促物业公司改进服务，属于硬件先天不足的情况做好解释工作，求得广大业主理解，大部分案件能和解撤诉。对于不出庭参加诉讼的部分案件，下判前也与未出庭的当事人进行沟通，避免简单下判，激起当事人上诉上访的情况发生。

    三、廉洁自律方面

    该同志在审判一线工作，办案数量多，工作中要做大量细致的调解工作，接触当事人自然也多，能守住底线，自觉抵制利益诱惑，未发生任何举报或不良反映。工作之外避免与当事人接触，保持一种亲清的关系，维护法律职业人的良好形象。工作上严格要求自己，从未有迟到早退现象出现，带动整个审判组严守工作纪律，形成风清气正的良好工作氛围。