大庆中院公开选调工作圆满结束 作者：刘鸿鹏 发布时间：2018-01-05 11:24:57
2018年1月3日，大庆市中级人民法院召开选调录用工作人员座谈会，政治部副主任、干部处处长刘杰主持会议，党组成员、政治部主任徐玉山参加会议并讲话。这也标志着大庆中院面向全省公开选调工作历时三个多月，至此圆满落下帷幕，11名来自全省各地的优秀人才加入大庆中院这个大家庭。
大庆中院党组对本次公开选调工作高度重视，专门成立公开选调工作领导小组和选调工作办公室，制定《大庆市中级人民法院公开选调工作人员工作实施方案》，将选调工作分为制定选调计划、发布招考公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体能测试、体检、公示等环节，各环节分工明确、纪律严明，确保选调工作有序进行。中院纪检组、监察室对选调过程进行全程监督。
选调工作办公室采取网络报名与现场报名相结合的方式，根据《大庆市中级人民法院公开选调工作人员公告》所列职位的报考条件，对报名人员进行严格的资格审查，对未满足报名人数条件的岗位予以调整。
经过网上报名和资格审查，53名符合报名条件的考生参加笔试考试。笔试由专门组建的出题小组封闭命题，重点测试考生的专业理论水平、业务实践能力、信息和文件起草等综合素质。
按计划录用人数1∶3比例，通过笔试的37名考生参加面试。9名面试考官由市中院领导、高新区法院领导和市委组织部考官库抽选的考官组成。考生面试顺序按选调职位分类由现场抽签决定，重点测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、举止仪表等综合素质。
市中院按照各选调岗位的综合成绩排序，以1:2的比例确定考察对象，并组成4个考察小组进行考察。考察小组采取审阅个人档案、廉政鉴定、现实表现认定、实地考察等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及审判业绩、从业资历、工作能力、工作经验等方面进行全面考察，并最终出具书面考察意见。
根据选调工作要求，综合考试成绩、考察情况及体检结果，对拟选调人选结果在大庆市中级人民法院网站上进行公示，公示期5天。公示期间，接受考生咨询与社会各界监督。公示期满没有出现问题的，按照规定程序办理调动手续。
大庆市中级人民法院召开选调录用工作人员座谈会，热烈欢迎新同志的加入。
欢迎新的大庆法院人！
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